estás postulándote para este trabajo:
Para importante cadena de hoteles seleccionamos: Jefe de Mantenimiento.
La persona seleccionada deberá ser responsable de garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, así como el cumplimiento de los requerimientos legales del área.
Principales Responsabilidades:
-Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento interno y la relación con proveedores externos.
-Supervisar y organizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes e instalaciones del hotel.
-Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto estado de infraestructura y seguridad.
-Gestionar contratos y supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento externo.
-Desarrollar propuestas de proyectos, evaluando costos, tiempos y recursos necesarios.
-Controlar consumos energéticos y desarrollar estrategias para reducir costos operativos y optimizar recursos.
-Colaborar con otros jefes de departamento para alinear objetivos y actividades.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o servicios.
-Formación técnica o ingeniería en áreas como electricidad, electrónica, climatización o mantenimiento industrial, etc.
-Manejo de herramientas de Microsoft Office.
Condiciones Laborales:
-Horario: Horarios Rotativos (con celular de guardia para emergencias).
Sobre Randstad.
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad. Somos tu socio en la búsqueda de trabajo. Somos Partner for Talent.
Sobre Randstad
En Randstad, conectamos a las personas con oportunidades laborales que transforman vidas. Combinamos nuestra pasión por el talento humano con tecnología innovadora para crear experiencias que impulsen el éxito en el empleo. Nos esforzamos todos los días en crear entornos de trabajo diversos e inclusivos y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en el Ministerio de Desarrollo Social.
Somos tu socio en la búsqueda de trabajo.
Somos Partner for Talent.